De implementatie van de nieuwe Europese Detacheringsrichtlijn leidt tot een uitbreiding van de rechten en plichten voor de gedetacheerde werknemer en zijn werkgever. Welke wijzigingen zijn er precies en welke impact hebben deze wijzigingen op uw internationaal tewerkgestelde werknemers? Gelden deze regels ook voor business travelers? En hoe kadert dit in de notificatieverplichtingen zoals eerder opgelegd door de Handhavingsrichtlijn?

Ook zullen wij tijdens deze workshop ingaan op de gevolgen van COVID-19 voor grensoverschrijdende arbeid. België en Nederland kwamen tot overeenstemming dat deze gevolgen beperkt dienen te blijven. Is dit het geval en welke aandachtspunten signaleren wij?

Door: Jeroen Vandenbossche, Carolien van Echelpoel, Luydert Smit en Esther Schutte