Nu de lockdown alweer enige tijd een feit is en de COVID-19-maatregelen nog even voortduren, stellen veel werkgevers zich de vraag hoe het thuiswerken in de organisatie kan worden ingeregeld. Welke voorzieningen voor het thuiswerken kan een werkgever fiscaalvriendelijk aanbieden? Mag een nieuwe medewerker nog wel een vaste kostenvergoeding ontvangen? Welke creatieve ideeën leven bij werkgevers om hun werknemers tegemoet te komen in deze moeilijke tijden?

Samen met het boetiekkantoor voor arbeidsrecht Liber Dock organiseren wij een webinar waarbij we inzoomen op onze fiscale en arbeidsrechtelijke ervaringen met het implementeren van een juist thuiswerkbeleid. Wij nemen u mee in de fiscale en arbeidsrechtelijke mogelijkheden en gaan in op de maatregelen van de overheid.

Aan het einde van dit webinar bent u op de hoogte van de laatste stand van zaken en hebt u aanknopingspunten om uw thuiswerkbeleid te laten voldoen aan de geldende regelgeving. Daarnaast weet u hoe u kunt anticiperen op wijzigingen in de maatregelen van de overheid.

Datum en tijd

Het webinar vindt plaats op dinsdag 9 februari van 09.00 tot 9.45 uur.

Programma

•     Introductie en korte schets waar we nu staan;
       Daniëlle Augustin – Director Meijburg & Co
•     Ervaringen met implementatie thuiswerkbeleid inzake arbeidsrechtelijke aspecten; 
       Boudewijn Kanen – Partner Liber Dock
•     Ervaringen met implementatie thuiswerkbeleid inzake fiscale aspecten;
       Linda Wisse – Tax Consultant Meijburg & Co

Registratie

Klik rechts op de button Aanmelden voor dit webinar om u aan te melden. Na uw registratie ontvangt u een bevestiging met meer informatie voor deelname aan dit webinar.

We kunnen u helaas nog niet fysiek ontvangen, maar kijken ernaar uit u online te ontmoeten.

Met vriendelijke groet,
namens de People Services afdeling van Meijburg & Co