Om meer inzicht te krijgen in je gedrag is het belangrijk dat je zelfonderzoek doet. Het kan lastig zijn om objectief naar jezelf te kijken en jezelf te beoordelen.
Een manier om meer inzicht te krijgen in je gedrag is door feedback te vragen. In dit webinar gaan we dieper in op de volgende vragen:

• Waarom zelfinzicht belangrijk ...

Heb jij al een account op LinkedIn? LinkedIn is niet meer weg te denken bij zakelijk netwerken. Je vindt er vacatures en kunt er snel een netwerk opbouwen. Je kan LinkedIn zien als jouw online cv waar je jouw werkervaring en kwaliteiten laat zien. In het webinar ‘Aan de slag met jouw LinkedIn-profiel!’ leggen we uit hoe dit ...

De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging. Steeds vaker stappen mensen over naar een ander beroep. Ook jij kunt overstappen als je dat wil! Heb je die beslissing al genomen of ben je nog aan het oriënteren? In dit webinar vertellen we hoe je in 3 stappen een juiste keuze kunt maken voor een ander beroep: 

Stap ...

Je hebt je LinkedIn profiel volledig ingevuld. Dan is het nu tijd om je netwerk uit te breiden en te leren hoe je solliciteert via LinkedIn. Hoe pak je dit aan?
In het webinar ‘Netwerken en solliciteren via LinkedIn’ behandelen we vragen als:

• Hoe breid ik mijn netwerk online uit?
• Wat kan ik beter niet ...

Solliciteren vraagt tegenwoordig andere vaardigheden dan voorheen. Zichtbaar en vindbaar zijn, is steeds belangrijker. Jezelf durven laten zien en vermelden wat je goed kunt, dat heet jezelf profileren. Door jezelf positief te profileren als jouw persoonlijke merk, vergroot je je kans op werk. Je maakt duidelijk waarmee jij jezelf onderscheidt en het vergroot je vindbaarheid. In dit webinar leggen we ...

Netwerken is dé manier om aan een nieuwe baan te komen. Maar wat is netwerken nu precies? Netwerken is het leggen en onderhouden van contacten. Deze contacten kunnen je verder helpen in je werk, carrière en privéleven. Het doel van netwerken is om kennis, informatie en contacten met elkaar te delen. Een goed netwerk biedt ...

Heb je een leuke vacature gezien, maar sluit jouw werkervaring niet aan bij wat er in de vacature gevraagd wordt? Dat betekent niet dat je niet geschikt bent voor de functie. Als je op een positieve manier opvalt bij de werkgever, maak je een goede kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek.

Hoe pak je ...

Binnen een paar seconden beslist een werkgever of jouw cv interessant genoeg is voor een gesprek. In die korte tijd moet jij met jouw cv dus zoveel indruk maken dat de werkgever meer over jou wil weten. Hoe zorg je dat jouw cv gelezen wordt en hoe verleid je de werkgever tot een uitnodiging voor ...

De eerste indruk is belangrijk bij het solliciteren. Dat is je misschien wel bekend. Maar wist je ook dat de eerste indruk bepaalt hoe de rest van jouw sollicitatie- of netwerkgesprek verloopt? En dat werkgevers ook online al een beeld van je krijgen? Gelukkig kan je met een paar simpele tips je eerste indruk verbeteren.

In ...

Tijdens het solliciteren is het belangrijk om je van je beste kant te laten zien. Je wilt laten zien waarom jij de beste kandidaat voor de functie bent. Hoe kun je jezelf profileren zonder het gevoel te hebben dat je overdrijft of opschept? Dat bespreken we tijdens dit webinar met gastspreker Mirjam Hubregtse, expert profilering ...